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新聞聚焦︱海誠股份宣貫組蒞臨西安公司召開戰略規劃宣貫會議

作者:網站管理員 來源:本站原創 日期:2019/6/27 13:53:01 點擊:523 

     2019年6月13日,由海誠股份組織,在西安公司召開了“海誠股份2018年-2022年發展戰略規劃及2019年發展改革任務宣貫會議”(以下簡稱“規劃”和“任務”)。會議由海誠股份董事會辦公室主任周立峰主持,海誠股份紀委書記李義民、副總裁戚永宜、黨委工作部主任馬嵐、黨委工作部副主任劉波、中輕集團原規劃發展部主任徐秋紅、西安公司中層以上干部及部分80后90后骨干員工代表參加。

    海誠股份董事會辦公室主任周立峰首先介紹了此次會議的目的和意義,中輕集團原規劃發展部主任徐秋紅對海誠規劃和任務進行了宣講和分析,通過宣講學習凝聚發展改革共識,使參會人員充分理解和認識了海誠股份未來五年發展愿景、使命、價值觀、經營理念、戰略定位、規劃目標、發展重點、實施計劃、保障措施等;西安公司黨委書記、總經理尚宇笑代表西安公司發言,要求每位管理人員,業務骨干均應熟悉規劃及任務內容,結合部門實際明確自身定位、發展重點和實施計劃,做到規劃可落地可考核,并梳理了公司目前發展中存在的問題,就公司未來如何發展、整合、培育新興行業增長點、如何轉型制定了清晰的發展目標和實施計劃。與會的中層干部和骨干員工就規劃內容結合部門情況及自身專業提出了自己的理解和建議,并希望可以與海誠股份和兄弟公司有更多合作和交流學習的機會,共同發展。

 

1.統籌有序抓落實,各子公司各部門應做好對規劃的主要目標和重點任務橫向縱向的責任分解,股份根據戰略規劃落實的成效來考核干部,并與薪酬、任免,晉升等掛鉤,確保戰略規劃落實完成。

2.攻堅克難抓落實,通過戰略實施和改革任務推進,把多年來產生并積累的各種風險事項和遺留問題進行消化、處置,化解風險隱患,海誠股份將加強對子公司發展的分類指導。

3.凝聚合力抓落實,在黨委的領導下發揮董事會的決策督導作用,提高經理層的落實能力,建立健全戰略規劃實施機制。

    李書記還向與會員工宣講了海股份黨委、紀委工作要點,并對西安公司黨委、紀委、紀檢監查工作提出了具體要求:

1.始終把政治建設擺在首位;各級干部必須旗幟鮮明講政治,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,四個服從,帶頭踐行保利集團倡導的六個必須。

2.進一步嚴明紀律意識和規矩意識,遵規守紀;領導班子要帶頭做好對中國共產黨重大事項請示報告條例的貫徹,要把請示報告作為重要的政治紀律,政治規矩,貫徹到工作的全過程,對照完善公司三重一大決策制度。

3.要有對標的意識,確定對標企業,設立趕超的榜樣;學習優秀企業對新經濟,新商業模式的管理方法的理解和運用,找差距,明方向,定措施,注重提高效率和方法。

4.加強黨委干部隊伍建設,加強領導班子建設;領導干部要加強學習,帶頭宣傳貫徹中輕集團和海誠股份黨委的決策部署、戰略規劃。

5.紀檢監察工作開展過程中,要緊跟黨委重大部署,要把落實海誠股份戰略規劃和本公司戰略規劃的落地作為監督的重點工作,紀委要發揮監督問責的作用,重點做好廉政風險的防范,加強制度建設。

     最后海誠股份副總裁、西安公司董事長戚永宜表示此次宣貫對西安公司發展來說有重要影響,并提出幾點要求和希望:1是認清形勢、放眼未來,按照要求確立對標單位,分析各自特點,發現自身不足與差距,找到適合自身發展的方向。2是瞄準目標,結合自身情況科學定位,完善細節促進發展。 3是加強年輕干部培養。4是積極配合股份做好平臺搭建工作。5是 希望西安公司全體干部員工群策群力、努力奮進,開拓西安公司發展新局面。

     海誠股份紀委書記李義民按照股份黨委要求,為配合推進戰略規劃落地給與會人員上了主題為“加強黨建引領、主動擔當作為、加快戰略落地”的專題黨課。

     李書記首先強調股份戰略規劃具有前瞻性和指導性,并對各子公司規劃落地提出幾點要求:


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